1. 与公司协商：您可以与公司的人力资源部门或招聘负责人协商，询问是否可以使用其他证明文件代替身份证原件。例如，您可以提供户口本、护照、驾驶证等其他能够证明身份的证件。
2. 补办身份证：如果您没有身份证原件，可以前往当地公安局或派出所补办一张新的身份证。在补办身份证时，您可能需要提供一些证明文件，如户口本、护照等。
身份验证：入职必须提供的身份证原件
在求职过程中，为了确保求职者身份的真实性和准确性，很多公司都会要求求职者提供身份证原件。虽然这一要求可能会让一些求职者感到不安，但实际上，这只是一个合法的身份验证过程。
当然，为了保护求职者的隐私和安全，公司在收取身份证原件后必须采取一些措施来确保这些信息不会被泄露或滥用。一般来说，公司会要求员工将身份证原件交由指定的人员或部门进行统一管理，并建立严格的借用和归还制度，以确保身份证件的安全性和保密性。
公司还应该对身份证原件进行复印或扫描，并将其存档备查。这样可以避免出现遗失或被盗用的情况，同时也可以方便公司在需要时进行核实和查证。
入职时提供身份证原件是合法、合理的，也是保障双方权益的必要手段。因此，在求职过程中，求职者应该积极配合公司进行身份验证，并确保身份证件的真实性和准确性。同时，公司也应该采取措施来保障求职者的隐私和安全，避免出现信息泄露或滥用的情况。
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